Granada, 05/11/2025. Carmen Entrala Bernal forma parte de Lorgen desde sus inicios, en 2003, cuando pasó de ser investigadora postdoctoral en el Laboratorio de Identificación Genética de la Universidad de Granada, dirigido por el Dr. José Antonio Lorente, a asumir la dirección técnico-científica de la nueva empresa. Más de dos décadas después, Entrala ha sido testigo y protagonista del crecimiento de Lorgen, que ha pasado de un pequeño equipo de tres personas y una veintena de pruebas genéticas a convertirse en un laboratorio de referencia con 22 profesionales y más de mil pruebas en su catálogo, colaborando con hospitales públicos a nivel nacional e internacional.
– ¿Tuviste una vocación temprana?
Desde pequeña sentí curiosidad por comprender cómo funcionan las cosas, especialmente el cuerpo humano y los procesos biológicos. Recuerdo disfrutar haciendo experimentos con un juego de química que me regalaron y descubrir cómo eran las células vegetales con mi primer microscopio de juguete. Me fascinaba la idea de que detrás de cada rasgo, enfermedad o característica hubiera una explicación en nuestros genes. También desde muy jovencita sentía admiración por el trabajo que realizaban mis referentes en ciencia, de hecho, tuve la suerte de asistir a una charla en Granada de Severo Ochoa, bioquímico que recibió el Premio Nobel en Medicina en 1959 y unos de los científicos cuyas investigaciones ayudaron a descifrar el código genético humano y me fascinó escucharlo. En el tercer año de la carrera de Biología cursé la asignatura de genética y desde ese momento me di cuenta de que era a lo que me quería dedicar. He tenido la suerte de tener muy claro desde que estaba estudiando la carrera qué era lo que realmente me gustaba y de encontrar el camino para conseguirlo.
– ¿Tuviste algún referente que te inspirara?
Más que una persona concreta, me inspiraron los docentes y científicos que transmitían pasión por la investigación. A lo largo de mi formación he tenido la suerte de coincidir con profesionales que me demostraron que era posible liderar proyectos científicos y compaginar esa responsabilidad con otras facetas de la vida. También me han inspirado los grandes avances en genética humana (sobre todo la primera publicación de la secuencia del genoma humano en febrero de 2021), que nos muestran cómo la ciencia puede mejorar la salud y la calidad de vida de las personas.
– ¿Cómo imaginabas que sería tu vida profesional y cómo ha sido tu andadura como mujer en el ámbito STEM?
Imaginaba una carrera ligada a la investigación y al diagnóstico genético, aunque probablemente no era plenamente consciente de la dimensión que tendría este campo con el avance de la genómica.
Mi trayectoria ha estado marcada por la evolución de Lorgen, donde he podido combinar la gestión técnica y científica con la innovación aplicada. Ser mujer en el ámbito STEM no ha supuesto para mí ningún problema, a lo largo de toda mi carrera profesional no he sufrido ninguna discriminación por el hecho de ser mujer. Creo que siempre se me ha valorado por mi constancia, mi capacidad de trabajo y, actualmente, por toda la experiencia y conocimiento adquirido con el paso de los años y me siento reconfortada y recompensada por todo el sacrificio que tuve que hacer en los primeros años de mi carrera profesional.
– ¿Qué desafíos has enfrentado en tu carrera y cómo los ha superado?
Uno de los principales desafíos ha sido compaginar la exigencia de la gestión técnica de una empresa como Lorgen con la investigación y la innovación, sin perder de vista el rigor científico y la calidad. También ha supuesto un reto posicionar una empresa biotecnológica andaluza como referente en diagnóstico genético. Superar estos desafíos ha requerido constancia, rodearme de un equipo muy profesional y cualificado y mantener siempre la curiosidad científica que impulsa a seguir aprendiendo y avanzando.
Me siento muy orgullosa del trabajo realizado por todo equipo de Lorgen
– ¿Qué cambios cree que son necesarios para mejorar la participación y liderazgo femenino en las áreas científicas y tecnológicas?
Considero que en la actualidad estamos avanzando de forma sólida hacia una participación y un liderazgo femenino plenamente integrados en las áreas científicas y tecnológicas. Cada vez es más habitual ver a mujeres ocupando posiciones de referencia, liderando proyectos innovadores y formando parte activa de la toma de decisiones. Este progreso demuestra que el talento femenino ya está presente y aportando valor de manera destacada.
En definitiva, creo que vamos por muy buen camino: hoy las mujeres estamos aportando y liderando en ciencia y tecnología con independencia de nuestro género. El reto actual no consiste en demostrar más, sino en continuar reforzando un entorno en el que nuestras capacidades y contribuciones sigan siendo reconocidas como parte esencial del avance científico y tecnológico.
– ¿Qué consejo darías a aquellas personas interesadas en desarrollar una carrera científica?
Les diría que la ciencia es un campo apasionante, pero que requiere paciencia, curiosidad y perseverancia. No todo se consigue rápido ni de forma lineal, pero cada descubrimiento, cada proyecto, tiene un impacto que trasciende lo personal. Les animaría a no perder la pasión, la ilusión ni el espíritu crítico, para mí es un lujo que mi trabajo me siga apasionando a pesar de los años y de las dificultades.
– ¿Qué logros o aspectos de tu carrera destacarías como más significativos o relevantes?
Destacaría haber contribuido al crecimiento de Lorgen como laboratorio de referencia en genética aplicada al diagnóstico, combinando ciencia, tecnología e innovación. No es nada fácil mantener la empresa durante tantos años, de hecho, hemos pasado por baches muy complicados que nos han hecho más fuertes. Me siento muy orgullosa del trabajo realizado por todo equipo de Lorgen, creo que es la clave de nuestro éxito, y espero que siga siendo así durante muchos años más. También valoro especialmente los proyectos de I+D en los que hemos participado, que nos han permitido desarrollar servicios pioneros en genética como el Diagnóstico de Sexo Fetal a partir de una muestra de sangre de mujeres embarazadas desde la semana 8 de embarazo (semana en la que no se puede saber el sexo fetal por ecografía).
– ¿Qué es lo que más te apasiona de tu labor? ¿Y lo más complejo?
Lo que más me apasiona es ver cómo la genética, un campo tan complejo, se traduce en soluciones reales para los pacientes. Cada caso diagnosticado o cada avance en un proyecto de investigación refuerza el sentido de nuestro trabajo. Me encanta el contacto directo con los pacientes y disfruto mucho de ayudar en lo que puedo y de hacer llegar la genética a cualquier persona que se pueda beneficiar de ella. Lo más complejo es gestionar el equilibrio entre la investigación, la gestión técnica y las responsabilidades de dirección, especialmente en un entorno tan dinámico y exigente como el de la genética.
Ha sido un reto posicionar una empresa biotecnológica andaluza como referente en diagnóstico genético
– ¿Cómo equilibras tu vida profesional con tu vida personal?
No siempre es fácil, pero he aprendido que el equilibrio no se basa tanto en el tiempo como en la calidad, aunque suene a tópico creo que es así. También es cierto que he pasado por diferentes etapas y no todas han sido fáciles; tengo 3 hijos y cuando eran muy pequeños reconozco que mi marido y yo hemos tenido que hacer malabares para compaginar nuestra vida laboral con la personal, pero creo que, si tienes un entorno adecuado, esto es posible, y nosotros lo hemos tenido. Por ello, soy muy consciente de las dificultades y en mi equipo de trabajo procuro facilitar a mis compañeros que tienen hijos pequeños ese entorno conciliador. Por otro lado, fuera de mi tiempo de trabajo, tengo la capacidad para desconectar y disfrutar de mi familia y de mis aficiones. También creo que disfrutar de lo que haces ayuda mucho: cuando tu trabajo te apasiona, se convierte en parte natural de tu vida.
– ¿Participas o formas parte de algún tipo de actividad de divulgación científica? ¿Qué opinión o importancia le otorgas a estas?
Sí, en Lorgen apostamos activamente por la divulgación científica a través de nuestra web y redes sociales, acercando la genética al público general de forma comprensible y rigurosa. Creo que la divulgación es esencial: la ciencia solo tiene sentido si se comparte y si contribuye a generar una sociedad más informada y consciente del valor del conocimiento científico.
El PTS Granada es un entorno privilegiado para quienes trabajamos en biomedicina
– ¿Qué te aporta y cuál es tu valoración del ecosistema de innovación y transferencia de conocimiento que es PTS Granada?
El PTS Granada es un entorno privilegiado para quienes trabajamos en biomedicina. Favorece la colaboración entre empresas, grupos de investigación y hospitales, creando un ecosistema de innovación muy valioso. Nos aporta cercanía a la clínica, acceso a talento científico y la posibilidad de desarrollar proyectos colaborativos que difícilmente serían posibles en otros contextos.
– ¿Cómo es trabajar en nuestra región, qué singularidades señalarías de PTS Granada?
Aunque uno nunca es profeta en su tierra, creo que Granada tiene un enorme potencial científico y human. Es curioso cómo a veces creemos que lo de fuera es mejor que lo nuestro, pero creo que a nivel científico es hora de que reconozcamos todo el trabajo que se hace en Granada. El PTS es un espacio singular por su capacidad para conectar la investigación básica con la aplicada, en este sentido Lorgen tiene alianzas muy consolidadas con grupos de investigación de la UGR y de centros de excelencia cono Genyo, gracias a los cuales podemos convertir la investigación básica en servicios de diagnóstico genético que pueden mejorar el diagnóstico, pronóstico y tratamiento de enfermedades de base genética y contribuir a la mejora en salud y calidad de vida de los pacientes.
